Bruno Banon

Formé à l’Université de Pitzer en Californie, Bruno BANON a passé plus de 20 ans aux Etats Unis. Il est Membre de la Compagnie New Circle Theater Company (Anciennement Circle Rep Lab) à New York et a été intervenant à The Julliard School. Après une formation de comédien à Los Angeles, et avoir joué dans de nombreuses pièces, il se concentre sur la mise en scène.

Au Théâtre, il a joué à Los Angeles dans des productions aussi diverses que Cyrano de Bergerac, Who’s Life Is It Anyway ou The Prague Spring mis en scène par J. Ranelli, et à New York dans la Mégère Apprivoisée au Shakespeare in the Parc avec Morgan Freeman, ou Chinese Coffee avec Al Pacino à The Ensemble Studio Theatre. 

Il a mis en scène des spectacles à Los Angeles et à New York comme, La Ronde, La Mouette, Une Demande en Mariage, The Actor’s Nightmare, Luv, Subway Serenade, Ebtide, et The Real Life et a eu la chance et le privilège de travailler avec des auteurs tels que Craig Lucas, Lanford Wilson, ou John Patrick Shanley

Parallèlement, Bruno BANON a eu la possibilité d’appliquer les méthodes du théâtre dans le monde de l’entreprise en préparant à la prise de parole en public. Il a travaillé pour diverses sociétés telles que L’Oréal, The Walt Disney Company, Sodexo, GDEF Suez, Le Groupe La Poste, Sanofi, BNP Paribas, BPCE, Chambre de Commerce Suédoise en France, IONIS Education Group … 

En France, il est le fondateur et directeur de L’Atelier Bruno Banon et le cofondateur et codirecteur avec Anouche Setbon de L’Atelier Libre Jeu au Théâtre de l’Atelier à Paris où il a cocréé 9 Mois en 3 Jours en 2010, Pour une éthique de la climatisation et Bouleversé(e) en 2011, Le Grand vestiaire en 2012, Chut j’ai Quelque Chose à Vous Dire en 2013, De l’Autre Côté du Miroir en 2014, Rencontres en 2015 et Et Après … en 2016. La même année il a aussi mis en scène LUV de Murray Schisgal pour le festival Paris Fringe au théâtre Les Feux de la Rampe. Son adaptation de Danny and the Deep Blue Sea de John Patrick Shanley à été jouée en tournée en France et à l’étranger. 

En 2018, il met en scène Chinchilla, une comédie de Emmanuel Robert-Espalieu et une pièce de Christophe Peyroux, Le Cœur au Même Endroit. En 2020 sa mise en scène de Plus Vraie que Nature de Martial Courcier attend la réouverture des théâtres pour prendre son envol. 

En 2021, il met en scène La Force du Coquelicot, pièce lauréate du Grand Prix du Théâtre 2021. Le Triangle de Karpman, une pièce qu’il a écrite et qu’il met en scène, verra le jour en 2022. 

TEAMBUILDING

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Vous êtes manager, chef d’équipe ou d’entreprise et vous voulez créer une solide cohésion au sein d’un groupe ? Optez pour le Team Building par le théâtre et l’improvisation. En proposant une activité ludique, les équipes seront d’autant plus efficaces et motivées.

 

 

5 Raisons d’organiser un Teambuilding:

1/ Favoriser la communication entre les personnestumblr_inline_nr85cgE8Si1rj1e7p_1280

2/ Favoriser la confiance. Chacun se sentira plus à l’aise de proposer des idées, d’apporter son point de vue, de livrer son opinion au reste du groupe.

3/ Développer la créativité de chacun en cassant la routine pour permettre le renouvellement des idées.

4/ Désamorcer les tensions naissantes et permettre ainsi de tous aller dans la même direction

5/ Rapprocher les personnes en développant la solidarité et l’esprit d’entraide.

 

Exemples de teambuilding:

Chaque exemple proposé  peut se faire dans nos locaux ou dans vos locaux et s’adapte au nombre de participants et aux éventuelles contraintes de votre entreprise.

  • 3 heures d’improvisation: Favoriser la communication et la confiance. Des exercices ludiques, des thèmes choisis par les participants, votre équipe profite de 3 heures de bonne humeur et est accompagnée par un comédien ou un humoriste professionnel.
  • Une demie journée de théâtre et d’impro: Développer sa créativité. A partir d’exercices et de jeux d’improvisation, les participants doivent faire appel à leur créativité et trouver les outils pour s’organiser en équipe.
  • Création d’un clip d’entreprise en studio.  Sur la base d’une chanson connue de tous, votre équipe réécrit les paroles pour mettre en valeur votre entreprise. L’enregistrement se fait en studio. Le making off ou le bêtisier sont également proposés.
  • 2 heures par semaine de théâtre de septembre à juin: Votre équipe peut travailler dans nos ateliers de manière hebdomadaire et créer un spectacle de fin d’année.

LES LIEUX:

Les teambuilding peuvent se dérouler dans nos locaux, dans les vôtres ou dans un lieu prestigieux tel qu’un théâtre connu, un château en Ile de France, un lieu insolite etc